Социально-экономический мейнстрим любого
государства определяется проводимой правящими кругами внутренней и внешней
политикой. При этом существенное воздействие на тренд развития страны оказывают
именно действия политических лидеров. В условиях демократии влияние такого рода
субъективного фактора регулируется взаимной конкуренцией между программами
позиционных и оппозиционных партий. Профессионализм политиков проверяется в
соответствии с результатами реализации выдвинутых ими идей, инициатив, обещаний
и реформ, удовлетворяющих электорат. Если это не так, – политики правящих
партий путем выборов сменяются теми, кто находится в оппозиции.
Но успешно ли
работает эта принципиальная схема в реальной жизни? Приходят ли на место
утративших доверие избирателей политиков более добропорядочные, более
компетентные представители народа?
https://www.ozon.ru/product/kak-izbavitsya-ot-okov-totalitarizma-526017537/?sh=lUPMEml_0g
https://www.super-izdatelstvo.ru/product/kak-izbavitsya-ot-okov-totalitarizma* * *
7 декабря 2020 Михаил
Терещенко / ТАСС
После самоубийства офицера
ФСО прямо на территории Кремля спецкор
«Медузы» Максим Солопов заинтересовался проблемой психологической устойчивости силовиков —
и обнаружил компанию, которая снабжает российские спецслужбы, полицию
и военных «Мультипсихометрами». Так называется «аппаратно-программный
психодиагностический комплекс», разработанный еще в 1980-е годы
в одном из НИИ Ракетных войск стратегического назначения. Бизнес
на нем построил непубличный предприниматель с Рублевки
с хорошими связями в Минобороны и среди силовиков.
30 ноября сотрудник
Федеральной службы охраны (ФСО) покончил с собой прямо на территории
Кремля, сообщило издание Baza. Издание уверяло, что
он был сотрудником личной охраны президента, а причиной его поступка
стало «равнодушное отношение руководства ФСО к условиям его работы,
а также многочисленные переработки». Источники ТАСС подтвердили факт
самоубийства сотрудника спецслужбы, но отрицали,
что он работает в личной охране президента — а возможной
причиной самоубийства назвали переживания из-за развода с супругой.
Открытой статистики
по самоубийствам в силовых структурах и с применением
служебного оружия нет; публике становятся известны, как и в этот раз,
только отдельные случаи. Но каждый из них считается чрезвычайным
происшествием, предотвратить которое призваны психологические службы силовых
структур.
Сотрудники ФСО при
поступлении на службу проходят психологический
отбор, как правило — в ведомственных медицинских учреждениях
при ФСБ, объяснил «Медузе» источник в ФСО. Там же проходят ежегодные
плановые психологические тестирования,
о них «Медузе» рассказали сотрудники силовых структур, в том
числе ФСО. Тестирование выглядит
как заполнение бланков с большим количеством однообразных простых вопросов
и разными вариантами ответов. Подробности результатов тестируемым
обычно не сообщают; психолог
делает для кадровиков специальные пометки о категории годности.
Обследуют сотрудников
спецслужб и штатные психологи самих ведомств, хотя многие методики для них
разработаны частными компаниями. «Медуза» нашла и изучила одну
из них — создающую продукт, которым пользуются практически все
силовики в России. Небольшая фирма под названием «Научно-производственный
центр ДИП» (НПЦ ДИП) уже более десяти лет поставляет силовым ведомствам
методики психологического обследования и отбора кандидатов, а также
оборудование для этого — аппаратно-программный комплекс «Мультипсихометр» и его модификации.
Непубличному бизнесмену
с Рублевки Владимиру Бурлакову, бывшему владельцу НПЦ ДИП
и нынешнему владельцу связанной с ней компании «Инновационные
психотехнологии», удалось заработать на контрактах с силовиками
не менее 100 миллионов рублей.
Жизнеутверждающие установки сотрудников
силовых структур
Только в опубликованной
части закупок разных силовых структур можно найти контракты с НПЦ
ДИП на поставку психодиагностических комплексов на десятки
миллионов рублей. Например, специально для ФСБ компания разработала
комплекс «Гранит»,
а для Минобороны — автоматизированное рабочее место (АРМ)
военного психолога 83т379,
а также АРМ специалиста профессионального отбора «ОТБОР-В». Более того, навыки работы с этими
комплексами обязательны для военных специалистов по психологическому
отбору.
На сайте самой компании
среди ее заказчиков перечислены
Минобороны, ФСБ, ФСО, МВД, Росгвардия, ФСИН, МЧС, ликвидированные ФСКН
и Спецстрой, а также силовые службы Беларуси и Казахстана.
Там же опубликованы многочисленные благодарности от генералов,
включая заместителя начальника Генштаба РФ, командующих внутренними войсками,
военными округами и Ракетными войсками стратегического назначения;
руководителей высших учебных заведений и кадровых подразделений МВД
и Росгвардии.
Еще на сайте НПЦ ДИП
можно прочесть якобы научные статьи по психологии — с учетом
специфики спецслужб и силовых ведомств. Например, о профилактике
суицидов пишет член-корреспондент Академии
педагогических и социальных наук Михаил Буренков: «Согласно
религиозным взглядам, суицид происходит после того, как утрачена вера
в Бога и махровый эгоизм овладевает душой человека. С этим
видением согласна и современная психиатрия, рассматривая понятие „вера“
как составную часть общечеловеческих,
нравственных ценностей».
Для профилактики самоубийств
автор статьи предлагает не читать личному составу лекции
о проблеме — это может лишний раз «спровоцировать слабых»
на добровольный уход из жизни, — а направлять основные
усилия на «формирование жизнеутверждающих установок». «Примерное описание
жизнеутверждающих установок сотрудников российских силовых структур может быть
следующим: жизнь стоит того, чтобы жить;
жизненные трудности закаляют человека; Господь милостив
и не закрывает дверей, не открыв другие; ищите и обрящете»,
пишет Буренков.
В подписи под статьей
указано, что Буренков — кандидат психологических наук, но никаких
сведений о его диссертации в электронном каталоге Российской
государственной библиотеки нет. Зато в РГБ можно найти две его книги:
«Воспоминания сотрудников личной охраны Жукова» и «Традиции
и профессиональные ценности российской императорской охраны».
Инновационные психотехнологии
Флагманский продукт НПЦ ДИП
для спецслужб и силовых органов — аппаратно-программный психодиагностический
комплекс «Мультипсихометр» —
представляет собой компьютер
со специальным программным обеспечением и базовой периферией:
«специализированной психодиагностической клавиатурой, блоком психомоторных
тестов, аналоговым манипулятором типа „джойстик“, ножной педалью, головными
телефонами». «Головные телефоны» — это наушники (по-английски
headphones), а «психодиагоностическая» клавиатура выглядит так, будто
кто-то удалил с обычной все клавиши, кроме кнопок со стрелками
и цифрами.
Для массового тестирования
производитель предлагает поставить «Мультипсихометр» в комплекте
с принтером и сканером, с помощью которых можно распечатывать тестовые
задания на бланках, а потом загружать результаты в программу
для автоматической обработки.
Программы для психодиагностических
комплексов содержат библиотеку из нескольких сотен тестов, которые
должны выявлять у испытуемых психические отклонения, депрессии, конфликты
в коллективе, оценивать их психологическую устойчивость.
Цены на базовую модель
«Мультипсихометра» на сайте компании начинаются от 183
тысячи рублей. В опубликованных госконтрактах стоимость одного комплекса в максимальной
комплектации (с рулем и педалями) доходит до 300 тысяч.
По данным сервиса
«СПАРК-Интерфакс», годовая выручка НПЦ ДИП, в штате которой числятся 16
человек, в 2015 году доходила до 100 миллионов рублей (это
максимальный уровень), но в 2019-м упала до 21 миллиона,
а компания показала убыток. При этом используемые НПЦ ДИП софт, патенты
и товарный знак — вся интеллектуальная
собственность на психодиагностические комплексы — принадлежит компании «Инновационные психотехнологии», родом
деятельности которой значатся поставки программного обеспечения.
Основной владелец
«Инновационных психотехнологий», согласно Единому госреестру юрлиц, —
бывший совладелец и учредитель НПЦ ДИП, 58-летний уроженец города Златоуст
Челябинской области Владимир Бурлаков, который сейчас живет
в подмосковном поселке Горки-2 на Рублево-Успенском шоссе.
Среди заказчиков
«Инновационных психотехнологий» на сайте перечислены Следственный комитет,
Росатом, РЖД, Московский и Петербургский метрополитен. У компании
тоже немало благодарностей от высокопоставленных
силовиков: например, есть грамоты от председателя СК Александра
Бастрыкина и командующего внутренними войсками Виктора Золотова, который
сейчас возглавляет Росгвардию. Компания с гордостью заявляет, что с помощью ее методик
протестированы «более миллиона специалистов».
Бывший сотрудник НПЦ ДИП
рассказал «Медузе», что каждая сделка с силовиками по продаже
психодиагностических комплексов приносила Бурлакову «не менее 200%
прибыли», а сам бизнесмен любил хвастаться большими связями
в госструктурах. «Сколь далеко простираются его связи наверх —
не знаю, может быть, это больше блеф, чем реальность», — говорит
собеседник «Медузы».
Сам Бурлаков
на переданную ему просьбу пообщаться с «Медузой» никак
не отреагировал. Представитель его «Инновационных психотехнологий» при
этом предупредил корреспондента, что учредитель вряд ли захочет общаться
со СМИ.
Психология судного дня
На сайте Минобороны
и в лояльных ведомству СМИ можно найти упоминания психодиагностических
комплексов НПЦ ДИП с эпитетами «современный» и «новейший».
Но в разделе «Энциклопедия РВСН» рассказывается о разработке
«Мультипсихометра» еще в 1980-х годах.
Тогда в 4 Центральном
НИИ Минобороны СССР, занимавшемся различными исследованиями
в интересах ракетных войск стратегического назначения (РВСН), существовал
специальный «Отдел обитаемости объектов РВСН». В нем ученые пытались
продумать и регламентировать приемлемые условия службы для людей, которые
должны были 24 часа в сутки и 365 дней в году гарантировать
причинение «неприемлемого ущерба» потенциальному противнику в ядерной
войне.
Отдельная команда
исследователей взялась за создание технических средств профессионального
отбора кадров для РВСН. Среди людей, занимавшихся этим вопросом, на сайте
Минобороны перечислены Е.Г. Черепанов — создатель «подвижной
психофизиологической лаборатории ПФЛ-1», С. Е. Поддубный —
автор «оригинальных методов социально-психологических исследований, позволяющих
улучшить психологический климат в подразделениях», а также К.В.
Сугоняев — разработчик «многофункционального аппаратурного
психодиагностического комплекса „Мультипсихометр-01“».
Сергей Поддубный, работавший
с Сугоняевым в 4 ЦНИИ Минобороны, сейчас возглавляет кафедру общей
и социальной психологии МГИМО. Лауреат многочисленных премий ФСБ,
Поддубный в соавторстве с Сугоняевым составил в 2011 году «Методические
рекомендации по определению профессиональной пригодности к военной
службе по контракту, федеральной государственной гражданской службе
и работе» для Центральной
научно-исследовательской лаборатории психофизиологии и психологии труда
ФСБ (ЦНИЛ ПФПТ).
В том же году
директор ФСБ Александр Бортников утвердил своим приказом инструкцию проведения
по организации психологического отбора в спецслужбу, в которой
закреплял за ЦНИЛ полномочия ключевой структуры, курирующей эту работу.
С 1993 года по 2015 год Лабораторию психофизиологии ФСБ возглавлял
еще один старый сослуживец Сугоняева по 4 ЦНИИ Минобороны —
Евгений Черепанов.
«Медузе» удалось ознакомится
с опубликованными в специализированных сборниках статьями
и докладами Константина Сугоняева. В них говорится, что в 1990-е
и в начале 2000-х выпуском небольших партий «Мультипсихометров»
занимался завод «Сигнал» в Тамбове, а методики на основе
общедоступного ПО и психологических тестов разрабатывали все
те же сотрудники 4 Центрального НИИ «в рамках
опытно-конструкторских работ».
Эти работы в военном
НИИ продолжались все 2000-е годы. «По сей день эти разработки
обеспечивают процветание… НПЦ ДИП, взвалившего на себя бремя регистрации
прав собственности, тиражирования и продвижения разработанных в МПО
[медико-психологическом отделе 4 ЦНИИ; более позднее название отдела
обитаемости объектов РВСН] продуктов», — пишет Сугоняев в конце 2016
года в статье для сборника материалов научно-практической конференции,
прошедшей в Академии Генштаба.
Впрочем, сам Константин
Сугоняев несколько лет был тесно связан с НПЦ ДИП, как видно из решения арбитражного суда по иску
о нарушении права интеллектуальной собственности. Из документа
следует, что с 2006 по 2011 год Сугоняев работал в НПЦ ДИП
в должности начальника отдела НИОКР, директора по научной
работе. Но «вследствие невыносимых условий для работы был вынужден
в январе 2011 года уволиться по собственному желанию», —
уточняется в решении суда.
«Медуза» связалась
с Сугоняевым, но полковник объяснил, что продолжает сотрудничать
с министерством обороны России и не может давать комментарии
СМИ.
Благодарность генерала
До начала
сотрудничества с Сугоняевым, который еще в 1980-е работал над
«Мультипсихометром», у НПЦ ДИП не было
особой специализации. Ее бизнес начинался с поставок компьютеров
для учебных заведений Минобороны и пограничной службы России, затем
к нему добавились поставки оборудование для видеоконференцсвязи
и программное обеспечение для ведомственных санаториев.
«До 2004 года
включительно [бывший владелец НПЦ ДИП Владимир] Бурлаков и его фирма
занимались практически тем же, чем подрабатывали многие технически
продвинутые десятиклассники в это время — свинчивали компьютеры
и продавали, а заодно прокладывали коммуникации для
их объединения в некоторые системы. Много не заработаешь,
конкуренция огромна. Особенность состояла лишь в том, что у Бурлакова
были лицензии на работу в „закрытых средах“», — говорит «Медузе»
бывший сотрудник НПЦ ДИП.
По утверждению
собеседника «Медузы», компания начала продавать свои «комплексы для психологического
тестирования» как раз в 2005 году, когда с ней стал сотрудничать
Сугоняев (совмещая это с работой в 4 Центральном
НИИ Минобороны), а Минобороны передало производство комплексов
и всю техническую документацию в НПЦ ДИП.
Бывший сотрудник НПЦ ДИП полагает,
что руководство компании могло получать госзаказы от силовиков при
содействии руководства Генерального штаба. От Генштаба получена
и самая ранняя из благодарностей, размещенных на сайте НПЦ
ДИП — письмо 2006 года от генерал-полковника Василия Смирнова,
который с середины 1990-х по 2013-й курировал работу
с призывниками и резервистами.
Наконец, в 2012 году
заместителем директора НПЦ ДИП стал Вадим Шаталов, бывший сотрудник
главного управления Минобороны по работе с личным составом (ГУРЛС):
именно оно курирует работу военных психологов.
К 2012 году разные
версии «Мультипсихометра» стали одним из основных средств диагностики для
психологического отбора в Минобороны, МВД, ФСБ и другие силовые
ведомства. Компания «Инновационные психотехнологии» (владеет софтом,
патентами и товарным знаком, которыми пользуется НПЦ ДИП) со штатом
в пять человек принесла Бурлакову более 100 миллионов рублей чистой
прибыли за пять лет — с 2013 по 2018 год, следует
из отчетности компании в базе «СПАРК-Интерфакс».
Резкое падение выручки
и убыток компания показала лишь по итогам 2019-го. Именно в этот
период в российских вооруженных силах прошла реорганизация органов
по работе с личным составом, а Шаталов ушел из НПЦ ДИП
(сейчас он служит в структуре Академии Генштаба, курирующей научные
исследования по психологическому отбору в войсках).
Но и Бурлаков
к тому моменту перестал быть совладельцем НПЦ ДИП: в декабре 2018
года он передал свою долю младшему партнеру, генеральному директору
компании Сергею Кузнецову, оставшись владельцем только «Инновационных
психотехнологий». Также продаются два его дома с участками
на Рублевке — каждый из них риелторы оценили в полтора
миллиона долларов (один оформлен
на самого предпринимателя, второй —
на его жену).
При этом бывший директор
по научной работе НПЦ ДИТ и разработчик «Мультипсхиометра» Константин
Сугоняев критикует сложившуюся практику психологического тестирования
силовиков.
«Обыденными стали ситуации,
когда психолог привлекается для
„натаскивания“ кандидатов на прохождение отборочных процедур
(например, поступающих в военную академию). Подобная практика
не только профанирует
профессиональный психологический отбор, но и уничтожает валидность
тестов, — писал он в публикации по итогам
конференции в РАНХиГС в 2016 году. — Сегодня приходится
констатировать: отборочные мероприятия как процесс в силовых ведомствах
России осуществляются, но достигают ли они цели — в лучшем
случае неизвестно».
На момент публикации
этого материала «Медуза» не смогла получить комментарии
от Минобороны, МВД, ФСБ и ФСО о том, насколько широко они
используют «Мультипсихмотер» — и какова эффективность этой системы.
https://meduza.io/feature/2020/12/07/vstrechayte-multipsihometr-
09 октября 2020
В США предложили проверять президента на дееспособность
В США спикер Палаты
представителей Конгресса Нэнси Пелоси предложила создать межпартийную комиссию, суть которой заключается в оценивании дееспособности президента страны.
По словам американского
политика, это не имеет отношения к Дональду Трампу, поскольку его будут судить
избиратели. Предложенный законопроект о создании комиссии относится к
будущим главам государства. Пелоси отметила, что к подобной инициативе их
побудило состояние здоровья нынешнего президента.
В комиссию могут войти
председатель и шестнадцать членов, которых выберут демократы и республиканцы.
Это могут быть как медицинские эксперты, так и бывшие высокопоставленные
чиновники, сообщает телеканал NBC News.
https://www.vesti.ru/article/2470079
What are the Largest Economies in Europe?
Richest Country in Europe by GDP per capita since 1961.
Powerful Economies in EUROPE by real GDP.
Gross Domestic Product (GDP) per capita shows a country's GDP divided
by its total population
What is the Most Populous Country in the World?
Слабовато для позитивной идентификации, да еще в отсутствие четкого целеполагания в развитии.
Nav komentāru:
Ierakstīt komentāru